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集团公司工会部门2017年度工作总结

  一是积极组织技能流动。2017年,我工会坚持联结安详月和质量月流动的推进,在安详方面成长了全消费事故应急演练、我为安详献一策、我当一天安详员、安详教育培训等十五项流动,在质量方面成长了常识竞赛、标准进修测验、优异工程参不雅观等五项流动,通过这些活策动营造了全体工作人员积极参预的流动气氛,使公司高下人员的质量、安详意识得到了鲜亮的进步。

  一、深刻推进职工本色工程成立,努力构建高本色职工步队。

  工作方法方式创新还有空间。在上一年的工作中,工会工作成长的方法方式依然略显不敷,必要我们的工作人员进一步深刻的发掘和提升,以便到达更佳的效能,效劳公司、效劳全体职工。

  一是组织召开了职代会。在工代会上,工会主席片面总结了年工会工作,并就2017年工会工作提出了总体要求和目的任务。在职代会上,与会全体代表行使了职代会职权,经代表们的仔细探讨、审议、表决,通过了公司公司总经理、公司工会主席别离作出的两份工作呈文和公司制定的25项议案等内容,充裕阐扬了职代会在公司工作中的民主打点、民主监视作用。

  联结当前工作实际状况和发现的问题,在2018年工作的成长中,我公司工会将会从以下几个方面展动工作:

  除此之外,在每一位员工生日当天,由专人将生日礼物送到该员工所属部门或项目部为其庆祝生日,慰问规范为300元/人;发放职工子女学费、托幼费补助共7900元,而且为35名女职工解决女性健康保险,共计875元,全年发放劳保用品费用合计112000元。别的,2017年4月份组织了全体职工安康体检流动,费用共计107778元。

  2017年以来,我公司工会在集团公司党委及工会的正确指导下,在公司各部门的严密配合和公司工会委员的独特努力下,仔细贯彻党的十八大,十九大会议精力,突出主题、贯通主线,紧紧围绕公司的中心工作,坚持了“党建带开工建、工建效劳党建”的工作开展形式,坚持了“围绕中心、效劳大局,创新思路、履行本能机能”的工作推进机制,有力地鞭策了工会多个层面工作的成长,稳固了企业谐和不变的大环境,充裕彰显了工会在企业开展中的优良、积极的本能机能作用。


  

  工会担负着维护职工的合法权益和民主势力、策动和组织职工积极参预民主打点等重任,为了把该本能机能阐扬好,在2017年工作的成长中,在公司指导和其他部门的积极配合下,我工会先后通过多项举措深入了民主治理,为员工权益提供了维护作用:

  二、扎实成长各项劳动竞赛流动,片面促进公司目的任务完成。

  四、出力文体流动,为职工之家构建气氛

  劳动竞赛成长力度尚不到位。在2017年工作的成长中,工会还未能依据公司成立成长的宏不雅观状况作出愈加具体的劳动竞赛陈列,劳动竞赛的推促作用未能得到鲜亮彰显,载体有待于丰硕。

  三是对于职工反映的问题停止了跟踪和反响。2017年,我们工会工作成长中职工提出的意见和建议停止了仔细的总结与梳理,反响到相关本能机能部门而且停止了跟踪,确保了职工的意见可以得到企业的充裕器重。

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